Kompetenzen entfalten mit Herz und Verstand

Ein praxisnahes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende

Praxisnahe Entwicklung von Führungskräften, Trainees, Potentials und Mitarbeitenden gelingt am besten, wenn sie an den aktuellen Herausforderungen ansetzt: 

Bei der Konzeption der Programme legen wir großen Wert darauf, ein theoretisches Grundgerüst mit hohem Praxisbezug zu verbinden.

Die Digitalisierung der Arbeitswelt und die Etablierung von KI stellen Ihre Führungskräfte in Verbindung mit schwer vorhersagbaren Marktentwicklungen immer wieder vor neue Aufgaben. Klassische Hierarchien und zentrale Steuerungsmechanismen eignen sich kaum, um auf diese dynamische und immer komplexer werdende Arbeitswelt zu reagieren. Führungsstile, die gestern noch erfolgsversprechend waren, müssen im 21. Jahrhundert neu hinterfragt werden.

Eine abwechslungsreiche Lernarchitektur ist das A&O

Bei der Konzeption unserer Entwicklungsangebote achten wir auf die Einbeziehung unternehmensspezifischer Ressourcen wie organisationale Leitsätze, intern genutzte Medien oder spezifische Meeting-Formate. Je nach Entwicklungszielen gestalten wir eine abwechslungsreiche Lernarchitektur. 

Mit unseren Arbeitsmethoden wie „Fokusgruppen für Feedback“, der SIZE-Potenzialanalyse mit Reflexions-Coaching oder „Praxisfalltag“ schaffen wir Irritation und Reibungsflächen. Gleichzeitig wollen wir für alle Teilnehmenden einen vertrauten Rahmen schaffen, der Entwicklung und Wachstum mit spielerischer Leichtigkeit ermöglicht.

Wir bereiten Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden mit maßgeschneiderten Lösungen auf ihre Arbeitswelt vor:

Integrative Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und jene, die es werden wollen

• New Work Management Tools

• Begleitung und Entwicklung von Trainees

• Leadership Coaching

• Konfliktmanagement und Mediation

• Quergedachte Seminare für spezifische Anforderungen

• Potenzialanalyse mit SIZE-Prozess®

• Train-the-Trainer

• Achtsamkeit in der Führung

• Mentale Stärke im Berufs-/ Führungsalltag

• Agiles Führen in einem dynamischen Umfeld

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