Thomas
Lenz, MBA

Darf ich mich
kurz vorstellen?

Als gelernter Betriebswirt aber auch Sozialwissenschaftler kenne ich die Spannungsfelder von Managern und Organisationen aus erster Hand. Ich war und bin selbst Manager, Projekt- und Programmleiter in Industrie sowie Dienstleistungsunternehmen und berate Menschen und Organisationen als Coach und Berater.

Meine Themenschwerpunkte sind alle Arten von Veränderungsprozessen von Organisationen und Menschen.  Dies beinhaltet sowohl strukturelles als auch kulturelles Change Management. Insbesondere die Rolle des Managements ist mir dabei ein Anliegen. Ich berate, trainiere, coache und bin Sparring-Partner. Ich begleite das Management in seinen oft komplexen und widersprüchlichen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.

Kunden beschreiben mich als besonnen, differenziert, rational, kompetent, umgänglich und kreativ.

Privates und teils auch berufliches Steckenpferd ist das Segeln, manchmal sportlich, manchmal zur Kontemplation, manchmal zur Selbstreflexion.